东风公司第一批单位扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

发布时间:2019-08-01

  调查研究坚持问题导向,检视反思突出问题,突出抓好问题整改,连日来,东风公司第一批单位密切结合各自实际,把调查研究具体化,以刀刃向内的勇气检视问题,边查边改,扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,确保主题教育取得扎扎实实的成效。
  深入调查研究 深刻检视问题 坚决落实整改
  7月9日,公司邀请恒信集团、元通汽车集团、中升集团等全国各地的十家经销商代表来武汉交流,参观公司“三电”新能源产业园,到公司技术中心了解东风最新“五化”技术及产品,试乘试驾无人驾驶样车。
  “这是第一次来东风公司参观,东风的技术实力让我感到惊讶。东风公司不仅在传统燃油车领域行业领先,还在新能源汽车产业布局上未雨绸缪,让我看到了光明的前景。”中升集团东风日产品牌总经理刘乃涛参观后说。
  在“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究中,公司党委班子成员深入营销一线专营店调研,发现有些经销商存在经营困难和发展信心不足的问题。公司第一时间组织经销商来汉开展“携手同行、共创未来”之旅,传递东风坚定的信念,展示东风深厚的底蕴,描绘东风美好的蓝图,进一步稳定了军心,鼓舞了士气。这是公司党委坚持边调研边检视边整改的具体体现,始终将发现问题剖析问题整改问题贯穿全过程的体现。
  主题教育开展以来,公司党委坚持问题导向,针对公司实际工作中需要破解的难点问题、制约公司发展的瓶颈问题、基层单位期待解决的突出问题、职工群众普遍关切的热点问题等,精心筹划确定调研选题,深入各事业板块和基层单位、区域市场开展调查研究,了解一线情况,征求意见建议。
  截至目前,公司领导班子成员已实地走访了华东、华南、西南等15个区域市场,深入公司技术中心、东风雷诺、东风柳汽等主要事业单元30多个基层单位的研发、生产、营销、管理一线开展调研。通过调研,累计征求意见建议300多条;发放问卷600份,收回579份,征集意见建议2200多条。
  聚焦重点难点问题边查边改
  公司各基层单位党委班子成员在主题教育调研中,也紧密结合各企业当前重点、难点、焦点、热点问题开展调研,深入困难多、矛盾多、条件差的地方开展调研。
  如何当好排头兵?如何做好先行军?如何实现年度经营目标……带着这些问题,东风有限党委班子成员根据基层联系点分工,分别来到东风南方、联友科技花都一党支部、东风启辰销售党支部、东风汽车股份铸造分公司、东风粉末冶金公司、东风设备制造公司、郑州日产等单位开展调研,察实情、找差距、听意见,寻思路、想办法、找对策。
  东风日产党委班子成员深入专营店走访,查看店头展厅,掌握新车预售情况,了解区域市场情况和经销商的经营情况,诚恳征求意见和建议。经销商代表坦率讲问题,从目标考核、整车产品线、渠道管理等方面提出意见。现场能答复的,第一时间答复;现场无法答复的,东风日产领导班子盯着改,推动解决了一批实际问题。
  东风进出口公司党委班子成员到整车出口事业部、东本储运、上海东风汽车进出口有限公司等单位开展调研,就海外市场开拓、海外品牌建设、加强业务培训、规范管理、人才培养等与基层员工进行交流,共同研判形势,分析问题,提出对策建议。
  东风鸿泰公司党委班子成员聚焦基层单位在改革发展过程中遇到的困难、干部员工反映最强烈的问题,分别到集成分公司、汽车销售公司、商务咨询公司、东风彼欧公司,通过调研现场、走访班组、听取汇报、员工座谈等形式,广泛听取民意,并从企业发展战略、体制机制、队伍建设等方面提出了破解难题的思路及措施。
  作为承担改革任务较重的单位,公司区域管理中心党委班子成员调查研究首先去工作推进难度最大的单位、车间。在铁路运输处调研时,该处业务部门提出废物处置由于量小,相关方不愿意承接的问题。公司区域管理中心相关负责人当场联系回收公司,将能够立即解决的问题快速现场解决,并对后续需跟踪处理的问题提出了解决方向或处理建议。
  通过调查研究,公司各级党委全方位了解了当前面临的严峻市场环境和基层单位真实的经营状态,在现场解决问题的同时,也为下一步制定策略、进一步解决问题打下坚实基础。
  公司董事长、党委书记竺延风强调,针对调研中发现的问题和征求的意见建议,要认真检视和吸收,要把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,结合中央巡视反馈问题,扎实抓好检视问题、整改落实。公司广大党员领导干部要在学习教育、检视问题中悟初心、守初心,在整改落实、解决问题中勇作为、践使命,把学和做结合起来、把查和改贯通起来,把学习成效体现在增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上,让“不忘初心、牢记使命”主题教育真正取得最好成效。(记者 陈五林)